Aprender y desaprender
Como parte del curso de SAFe, hay un video que llamó mi atención. El video al que hago referencia es éste:
Básicamente nos lleva por el camino de que cuando aprendemos algo, hay cierta "programación" que nuestro cerebro aprende y con el paso del tiempo, se vuelve un reflejo. En cuanto nos cambian las reglas del juego, debemos desaprender y aprender las nuevas reglas.
La reflexión que quiero compartir hoy es respecto al compromiso. Tanto de aprender, como de desaprender.
Esta persona ha tomado 8 meses de su tiempo para armar un video unos 8 minutos. 8 meses en los cuales se ha caído, se ha sentido torpe, se ha lastimado; pero aún así ha continuado.
Cuántos de nosotros estamos dispuestos a aprender y desaprender con tanto compromiso. No solo a usar esta bicicleta, sino en los cambios que el mundo empresarial nos pide. Cuántos estamos dispuestos a desaprender todas las prácticas que nos dio la educación y la experiencia, y que ahora vemos que pueden ser mejoradas pero debemos desaprender primero.
Es mi pensar que es simple ser ágil si no conociste otra realidad o si tu experiencia en otras metodologías fue reducida; pero habemos varios que hemos practicado la gestión de proyectos bajo otros principios, bajo otros métodos y otras formas. El ahora desaprender todo ello y aprender esta nueva manera de manejar bicicleta, es todo un reto. Un reto que requiere un gran compromiso.
En mi caso, no es hacer un video o un blog. Mi motivación es brindar lo mejor de mi a los que tengo a cargo. Tanto a mis pares, como a mis reportes directos. Aportar en su crecimiento así como otros aportaron en el mío. Y también, porqué no decirlo, porque me gusta finalizar mis proyectos (o iniciativas, o emprendimientos o como prefieras llamarlos) con una sonrisa de mi cliente. Feliz de haber participado en ese viaje particular que es la gestión de proyectos. Darle algo que use, le sirva, que le dé valor.
Pienso que para los PMs, los proyectos son como nuestros hijos. Hemos dejado mucho esfuerzo y tiempo en ellos. Que terminen exitosos nos da un gran placer. Esa es mi motivación para esta nueva bicicleta. Esta nueva bicicleta que está cambiando el mundo y que parece sencilla de manejar. Pero ya lo dicen los agilistas: Easy to learn but hard to master.
Y tú , cuál es tu motivación para practicar la agilidad?
Básicamente nos lleva por el camino de que cuando aprendemos algo, hay cierta "programación" que nuestro cerebro aprende y con el paso del tiempo, se vuelve un reflejo. En cuanto nos cambian las reglas del juego, debemos desaprender y aprender las nuevas reglas.
La reflexión que quiero compartir hoy es respecto al compromiso. Tanto de aprender, como de desaprender.
Esta persona ha tomado 8 meses de su tiempo para armar un video unos 8 minutos. 8 meses en los cuales se ha caído, se ha sentido torpe, se ha lastimado; pero aún así ha continuado.
Cuántos de nosotros estamos dispuestos a aprender y desaprender con tanto compromiso. No solo a usar esta bicicleta, sino en los cambios que el mundo empresarial nos pide. Cuántos estamos dispuestos a desaprender todas las prácticas que nos dio la educación y la experiencia, y que ahora vemos que pueden ser mejoradas pero debemos desaprender primero.
Es mi pensar que es simple ser ágil si no conociste otra realidad o si tu experiencia en otras metodologías fue reducida; pero habemos varios que hemos practicado la gestión de proyectos bajo otros principios, bajo otros métodos y otras formas. El ahora desaprender todo ello y aprender esta nueva manera de manejar bicicleta, es todo un reto. Un reto que requiere un gran compromiso.
En mi caso, no es hacer un video o un blog. Mi motivación es brindar lo mejor de mi a los que tengo a cargo. Tanto a mis pares, como a mis reportes directos. Aportar en su crecimiento así como otros aportaron en el mío. Y también, porqué no decirlo, porque me gusta finalizar mis proyectos (o iniciativas, o emprendimientos o como prefieras llamarlos) con una sonrisa de mi cliente. Feliz de haber participado en ese viaje particular que es la gestión de proyectos. Darle algo que use, le sirva, que le dé valor.
Pienso que para los PMs, los proyectos son como nuestros hijos. Hemos dejado mucho esfuerzo y tiempo en ellos. Que terminen exitosos nos da un gran placer. Esa es mi motivación para esta nueva bicicleta. Esta nueva bicicleta que está cambiando el mundo y que parece sencilla de manejar. Pero ya lo dicen los agilistas: Easy to learn but hard to master.
Y tú , cuál es tu motivación para practicar la agilidad?
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